¿Ha sufrido o va a sufrir un despido? ¿Necesita reclamar salarios impagados? ¿Su empresa se enfrenta a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)? ¿Quiere solicitar una incapacidad laboral? ¿Necesita consultar su situación con un abogado laboralista experto?
Si necesita la asistencia de abogados con amplia experiencia en derecho laboral en Mallorca, contacte con nosotros sin compromiso.
Podemos ayudarle.
Especialistas en Derecho Laboral en Mallorca
Un abogado laboralista busca la defensa de los intereses de los trabajadores en los conflictos relacionados con el entorno laboral.
Contar con el asesoramiento de un abogado laboralista experimentado le ayudará a dar los pasos correctos y encontrar la mejor solución posible para sus intereses.
Ponemos a su disposición nuestra dilatada experiencia como abogados laboralistas en Mallorca para asistirle ante cualquier tipo de asunto en materia laboral:
- Despidos
- EREs
- ERTE
- Excedencias
- Reclamación de salarios impagados
- Negociación de indemnizaciones
- Solicitudes de reducción de jornada laboral
- Bajas médicas
- Jubilaciones
- Acoso laboral o mobbing
- Incapacidades laborales
- Accidentes laborales
- Asesoramiento en materia de contratos de trabajo
- ... y cualquier otro asunto relacionado con el derecho laboral
Póngase en contacto con nosotros a la mayor brevedad. Podemos ayudarle.
¿Qué hay que hacer para impugnar un despido?
La impugnación del despido es un mecanismo legal previsto para los casos en los que se considere que la extinción del contrato de trabajo no se ha realizado conforme a derecho. Esta posibilidad permite al trabajador obtener una revisión judicial de la decisión empresarial y, en su caso, la correspondiente reparación: ya sea mediante la readmisión o la indemnización.
En este artículo se explica cómo funciona el procedimiento para impugnar un despido en España, qué pasos deben seguirse, qué opciones existen y qué consecuencias puede tener cada resultado.
La gran invalidez o gran incapacidad: requisitos y cuantía de la pensión
La gran invalidez, actualmente denominada gran incapacidad, es el grado más alto de incapacidad permanente que corresponde al trabajador que necesita ser asistido por otra persona para actos básicos de su día a día, como comer o asearse.
En este post vamos a analizar en qué consiste la gran incapacidad y cuánto se cobra.
¿Qué es la incapacidad permanente y qué tipos existen?
En este post vamos a analizar en qué consiste la incapacidad laboral permanente, qué grados de incapacidad permanente existen y cuánto se cobra de pensión en función del tipo de incapacidad permanente.
TAMIB: qué es y cómo funciona
En caso de existir un conflicto laboral entre trabajador y empresa, antes de iniciar un proceso judicial es necesario intentar un acuerdo extrajudicial a través de un acto de conciliación.
Cada Comunidad Autónoma cuenta con un servicio propio de mediación, arbitraje y conciliación, siendo el TAMIB el órgano administrativo encargado de la mediación en las Islas Baleares.
¿Qué se considera un accidente laboral en España?
Cuando se produce un accidente laboral, al trabajador le asisten una serie de derechos, porque la ley otorga una protección especial en estos casos. En este artículo vamos a explicar de qué derechos se trata.